各研究生培养单位、全体研究生：

为进一步落实高校立德树人根本任务，提高研究生培养质量，发挥“三助”（助研、助管、助教）工作对研究生实践能力和创新精神的培养作用，结合学校有关规定，现开展2025-2026学年第二学期研究生“三助”岗位的相关工作，有关事项通知如下：

一、助研岗位

1.岗位职责：协助导师从事文献检索、理论研究、科学实验、工程设计、设备调试、社会调研等工作。

2.申报流程：研究生助研工作岗位由各研究生导师设置、负责，原则上要求每位研究生都承担一定的助研工作。

3.津贴与考核：研究生导师根据研究生参与助研工作的实际情况和业绩进行考核，自主决定助研津贴的发放。

二、助管岗位

1.岗位职责：承担学校（学院）的各类教学管理、科研管理、行政管理的辅助工作，以及担任辅导员助理等工作。

2.申报流程：研究生处根据实际情况统筹研究生助管岗位的数量，各学院确定岗位具体工作内容后，研究生处在“研究生管理系统”——“研工管理”——“三助一辅管理”模块发布岗位信息，学生自愿报名后学院择优选聘。

3.津贴与考核：研究生处根据学校实际情况确定津贴标准，原则上每小时津贴不低于12元，每生每月津贴不超过500元，由研究生处发放。各岗位由负责教师实行每月考核制，考核不合格者，终止聘用，不予发放津贴。

三、助教岗位

1.岗位职责：研究生助教工作内容主要包括：承担公共基础课或专业基础课教学的辅导答疑、批改作业、上习题课、组织课后讨论等。经试讲或考核合格者可承担一定的课程教学、实验和生产实习指导、课程设计辅导等工作。

2.申报流程：本学期研究生处不统筹设立助教岗位，由各学院根据实际情况自行开展。

3.津贴与考核：由各学院根据实际情况自行开展考核并发放津贴。

四、时间节点与材料提交

1.各设岗单位需在3月9日前提交《附件1：研究生助管、助教岗位信息汇总表》，发送至邮箱yjsy@szut.edu.cn。设岗单位在3月15日前完成岗位聘用工作。

2.各设岗单位在每月25日前提交《附件2：研究生助管工作考核表》发送至邮箱yjsy@szut.edu.cn

苏州工学院研究生处

2026年3月4日